近日，人社部印发技工教育“十四五”规划。规划提出“十四五”期间技工教育发展的总体要求，明确主要目标和重点任务等。其中“十四五”时期主要指标提出：到2025年，在校生规模大于360万人，毕业生就业率大于97%，培养培训高技能人才超过200万人，面向企业职工和就业重点群体开展职业技能培训大于2000万人次。

《规划》从全面落实立德树人根本任务、提高高技能人才培养能力、大力加强校企合作和推进技工教育高质量协调发展等方面提出技工教育发展的重点任务。提出优质-技工院校建设、校企合作引领、技工教育援助帮扶和技工教育质量提升4个专项计划。计划中提到，未来将以技师学院为重点，在全国遴选300所左右优质技工院校、500个左右优质专业;积极探索组建区域性、行业性等多类型技工教育联盟，打造100个左右技工教育联盟（集团）;开发、遴选1500种左右技工教育规划教材;遴选100所左右技工教育数字化资源建设与应用优秀院校;遴选50个左右一体化师资研修基地，构建技工院校师资研修平台;定期举办全国技工院校教师职业能力大赛;支持生源数量较充足、具备发展技工教育条件地区，依托现有资源新建、改（扩）建100个左右技工院校和职业培训机构。

《规划》中还围绕推动技工教育高质量发展，着重提出了八个方面的创新举措：一是全面落实立德树人根本任务。强化思想政治教育和劳动教育，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，加强综合素质和通用能力培养。

二是突出提质培优，遴选建设优质院校和优质专业，发挥示范引领和辐射带动作用，打造技工教育特色品牌。加大项目和资金支持力度，推动形成技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系。

三是强化校企合作，支持企业等各方面力量举办技工教育，持续拓展校企合作形式和内容，发挥龙头企业、大型企业重要办学主体作用，积极推动企业和优质技工院校多元主体组建技工教育集团。

四是坚持多元办学，服务就业创业。大力开展中国特色企业新型学徒制培训，突出高技能实训特色，重点围绕高精尖缺职业（工种），面向企业职工和高校毕业生等就业重点群体提供高端技能培训。推进职业技能等级认定工作，畅通毕业生获证渠道。

五是优化区域布局，大力开展援助帮扶。实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程，加大西藏、新疆等地区技工教育帮扶力度。

六是加强内涵建设，统筹推动技工教育质量提升。组建全国技工教育和职业培训教学指导委员会，推进优质教材和数字资源共建共享，实施一体化师资专项培训计划，建设全国统一的技工教育数字资源服务平台，实现专业、教材、教师、一体化教学等联动发展。

七是优化政策环境，持续提升技工院校毕业生待遇。推动落实毕业生按规定享受就业创业、参军入伍等相关政策，中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生按规定分别按照中专、大专、本科学历落实职称评审、事业单位公开招聘等有关政策。

八是全面加强学生权益保障。调整改版技工院校毕业证书，为毕业生各项政策待遇落实提供支持。完善学生实习管理制度，积极探索实习生参加工伤保险办法，加快发展学生实习实训责任保险和人身意外伤害保险。加强安全教育宣传，完善联防联控和安全应急管理机制。