人社部开展特级技师评聘试点工作，旨为加强高技能人才队伍建设，拓展技能人才职业发展通道。那关于此次特级技师评聘的试点范围及条件有哪些呢？今天，众师云小编带你一起了解下吧！

一、试点的范围

（一）企业范围。经省级及以上人社部门备案开展职业技能等级认定的企业。其中，备案的中央企业分公司、子公司由中央企业统筹确定。

（二）职业（工种）范围。企业可选择与本企业专业技术人才实现职业发展贯通的工程技术类等职业（工种）先行试点

二、岗位条件要求

特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。

（一）基本条件

（二）具备基本条件并符合下列条件之一者优先考虑

技术工人队伍在提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化、促进产业结构优化升级、转变经济发展方式等方面发挥了重要作用。设立特级技师，有利于进一步畅通技能人才职业发展通道，提高技能人才社会地位和待遇水平，为健全完善我国技能人才职业技能等级制度奠定基础。