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案例简介

1.四大要素设计课程内容。以精选核心知识点,绘制学习路线图,运用KASH(知识、态 度、技能、习惯)模型以及可视化提升路径四大要素, 设计体系化的课程内容。2.三足鼎立构建互动方式。从搭 建具有情境性的交互环境,展示主讲教师思维引导的技巧,搭建简单而深入的学习结构三个方面构建互动方 式。3.两条路径实现全息评价。以获得感为核心,从个性化评价和群体化评价两条路径推进,呈现涵盖知、情、意、行四方面的全息画像。 

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