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案例简介

课程精选了当前大学生在求职和初入职场中最为急需的八项职业素养:自我效能、情绪管理、时间管理、有效沟通、自信演讲、创新能力、简历撰写和求职礼仪进行专题教学,主题选定来源于北京大学参与的全国性的雇主调查和毕业生能力调查,得到用人单位最期待毕业生具备的和毕业生普遍欠缺的能力要素,在实践调查基础上基于职业发展心理学、高等教育学和人力资源管理相关理论展开教学设计,注重方法的传授和学生实际能力的训练。同时,这些基于中国劳动力市场雇主反馈的教学主题,对于想要了解中国、到中国工作学习的外国学习者也是第一手的教学资源。


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