1.积极探索和深化了不同的人才培养模式:与顺德中专等学校开展“三二分段”人才

培养:继续深化与顺德信品机器工程有限公司联合开展了“现代学徒制"、“订单式” 人才培养，为全球500强企业、工程机械制造企业龙头美国卡特彼勒公(Catepillar )培养工程机械维修高技能人才。与广东新协力集团有限公司等-流企业“ 工学结合”的教学模式:并完成《汽车检测与维修技术现代学徒制研究与发展》等三项省级教改课题。

2.超额完成实训基地建设:新建自动变速器再造实训室，补充购置多个实训室实验设备、仪器仪表。完善升级与技能鉴定相关的实训室:建立“博世汽车检测技术”培训中心:完善与信昌机器工程有限公司共建校内“工程机械培训中心”等培训平台，井开展先进技术的培训。

3.建立了“双师型“型高质量的教学团队:经过四年建设，引进了-名高水平的专业带头人1名，目前共有12名全部为双师型教师，其中博士2人，硕士6人，高级职称5人。专业积极开展科研、教改，共获得省级以上科研项目1项，市级2项，横向科研2项:发表论文5篇:获得发明专利授权4项，实用新型专利授权8项，转让专利1项，转让费6万元。

4.社会服务取得良好效果:以汽车技术服务、汽车综合性能检测中心为载体，以汽车维修技能鉴定所为依托， 开展了对外技术服务。对专业在职员工、转岗人员培训，引入维修技师认证等考证体系，并积极对外合作交流。