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中山火炬职业技术学院 电子商务专业教学团队

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案例简介

为了提高本专业教学团队的整体业务能力,本团队成员将重点加强以下几个方面的建设:

(1)探索教学团队运行与管理新机制

在现行学院管理机制下,通过专兼协作、全员参与、群策群力,探索一种行 之有效的教学团队运行与管理机制,以激发团队成员的积极性与能动性,促进团 队成员不断提升业务能力,帮助青年教师提高研发能力,指导兼职教师提高教学 水平,实现教学团队的良性发展。

(2)创新专业人才培养新模式

电子商务专业一直坚持以实战型、创新型人才培养模式引领专业建设的各项 工作,提出并积极构建基于“工作室”的实战人才培养模式,要求专业学生具备 过硬的岗位职业技能,并积极依托合作企业,深化校企合作层次,推进这一人才 培养模式的实现,两园:电子商务实训园和电子商务创业园;五平台:项目一体 化教学平台、企业电子商务服务平台、校园 O2O 平台、物流配送平台、创业实习 平台。

(3)紧贴产业要求,构建基于“项目一体化教学平台”的课程体系

1、根据工作岗位和能力要求推进课程改革

根据专业岗位需求,培养学生具有良好的专业道德,熟练的专业技能和较强 的可持续发展能力。对制定的工作任务进行分析,归纳为行动领域,进一步转化 为学习领域,使专业能力培养贯穿于整个教学过程之中。

2、根据行业发展前沿校企合作开发专业课程

在已成立的专业建设指导委员会中,充实行业企业方面的专家,构建以社会 用人单位相关人员为主体的专业建设指导委员会。充分利用现有的各种资源,聘 请行业、企业的生产与管理精英,参与到电子商务专业建设中来。行业、企业精 英来自一线岗位,有着丰富的实践经验,对行业发展前沿具有敏锐的观察力,对于专业建设具有独到的见解。制定专业人才培养方案时,广泛听取行业专家的建 议,引入行业企业技术标准开发专业课程,按照“实战教学,项目导向”的原则, 与企业联合开发校企合作教材 3 本。

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