案例简介
本课程立项以来,在教学团队、网络共享资源、教学方法改革方面开展了建设工作。
(一)教学团队建设方面
建立了由专任主讲教师、校内实训指导教师、校外兼职教师和实践实习指导教师组成的双师型团队,通过专业培训、教学分享和实践锻炼等方式,加强团队建设,成效显著。建设期内,团队成员在教学、科研、指导学生参加技能竞赛和社会服务等方面取得较好成绩。
(二)网络共享资源建设方面
重点从基本资源及拓展资源两个子项目开展了建设:
1.子项目1;基本资源
(1)基础资源:包括课程标准、教学日历、教案、教学课件、教材资源、重点难点指导、实训指导等;
(2)课堂教学录像,包括七个项目的全部课堂教学录像;
(3)实训教学录像,包括四个项目的全部实训教学录像。
2.子项目2:拓展资源
(1)建成课程网络学习平台,为学生提供各类资源信息、企业专题讲座、企业相关网站链接等资源。
(2)建成网上案例库、素材资源库、作业库、自测试题库。
(3)建成在线测试系统,学生可登录系统完成在线考核。
详见: ht:t://l:git.du.c.08/8s/i/slse/classVew.do?class<ey-6251535
(三)教学方法改革方面
1、校企合作共建实训基地,建成“企业行政管理实训室”和“轩宇教学企
2、推行现代教育技术应用,探索教学方法创新,全面推进在线学习与考核模式。
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