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案例简介

通过会认品牌专业建设,使之成为“人才—养日标准确、产教融合雀续深化、教学模式现代先进、国际合作加快焦进”的具备省内‘流资、·流教学条什、·流教学管理以及一‘流教学科研水平的示范性特色专业,并充分发挥其示范引领作用,带动全省至全国会计类专业建设水平的整休提升,促进会训专业从培养传纰校算型人才到培养服务管理型人才转变。以培养优化企业资说配罚并持续创造价值的“价债型”财务人员及通过信息处理手段辅助并参' j企业战略制定 j经营决策的“战略决策型”财务人员为日标,在推动企业实现财务转型和管理刀级的韩础上,进而晋动深圳市巧至现三角地区相关产业经济转型升级

在量化指标上,预期达到学尘初次就业率达到98%以上,平均起薪水平不低于350O元/月,并若力培养创业典型;市外生濠新生第﹒志愿投料比率达到100%山第‘忐愿投料线超过木科:类B档线以上;市内生滕新生第·鼎愿投档比率达到95%以F第‘志愿投柈线超过所在录蚁招生批次分数线15分以.上。

预期标志性成果:

(1)对接“人数挑+互联N网+眩管理”时代企业财务转型而求,培养以企业经当业务活动循环为主线的股务于企业管理决策信息支持的初级管理会计人才。

(2)进·步深化产教融合,创新校企合作共建专业机制,提升会认专业人才培养的适应性.和针对性。

(3)积极掩动教学改革,以全人教育为家旨,深化终身教育、人格教育理念,完善多口径考核评价机制。

(4)优化提升实训基地资源,打造“对接企业真实场景、贯穿整休业务流程、支抒共卒信息平台、强化健全职业素养”的“四位‘休”的校内校外实践教学条件。

(5〉创新师资队伍建设机制,打造专兼结合、“教学名师+创业导师+高质双+碍研强师”高水平的专业教学团队。(6)探寻际合作路径及方式,提升人片养的国际化水平。


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