广东交通职业技术学院汽车专业教学团队,借助广东省高职高专教育示范性专业、中央财政支持的职业教育实训基地项目、国家骨干院校重点专业建设契机,依托两期广东省中英职业教育合作项目和5项教育厅重点委托课题，借鉴国内外先进职教经验，创新了能力分级培养的课程体系构建方法，开创了人才能力分级培养的新路径。在专业建设、课程建设、校企合作、校内实训基地建设、校外实习基地建设、人才培养质量、招生就业等方面成果丰硕。

团队改革创新、锐意进取，2014 年荣获国家教学成果一等奖1项，近3年来省部级优秀教学成果奖6项。2014年5月被六部委(教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、农业部和国务院扶贫办)评为职教先进单位,2012年被交通行业评为工人先锋号等称号。出版《能力核心的汽车专业职教课程体系的构建》专著一部，教学标准2两部，各类教材25本。在《中国高等教育》、《中国职业技术教育》等核心期刊发表论文32篇，获得国家精品课程和资源共享课2门，省部级精品课程4门，院级优质核心课程7门，科研、技术服务能力显著。

汽车专业教学团队依托自身发展，创新人才培养模式,满足了学生职业生涯发展的需要,提高了人才培养质量。学生岗位适应度、可持续发展能力明显提高,在汽车技能大赛中屡获殊荣，2010-2013年连续获得广东省技能大赛一等奖，全国技能大赛一等奖和二等奖。据麦克斯报告, 2013届毕业生初次就业率达99. 8,对口率96.4%，晋升时间缩短1-1.5年。实践证明，团队所获成果引领了广东省中高职衔接、现代职教课程体系的探索与实践，推进了全国范围的中英职教合作和中高职衔接课程开发探索与实践,在全国产生了重大影响。