主动适应文旅产业链升级发展对专业人才的新需求，凸显“文旅”结合特色，提升人才的就业胜任力。校企互动优化人才培养方案；构建以就业胜任力培养为核心的课程知识体系；加强人才培养方案的实习实训版块设计；加强教师团队“双师型”能力建设，校企融合实现资源保障。