本专业主要面向中小型企事业单位培养以下高素质复合型技术技能人才：人力资源专员、助理等；人力资源服务人员；招聘助理；培训师助理；员工关系专员；薪酬绩效专员；行政秘书、助理；助理会计；现代营销人才等。人力资源管理专业主要面向人力资源管理和人力资源服务等职业，招聘实务、培训实务、员工关系实务、薪酬福利实务、绩效管理实务、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等岗位（群）。