该课程是以岗位职业能力作为课程开发中心，传授知识为能力培养服务，以“必需、够用”为原则，实用性强，打破了传统的学科体系。该课程是一个基于工作过程系统化和项目化的行动导向的课程体系，该体系将典型化和教学简化的职业任务工作过程设计为教学项目，根据职业能力形成的规律对不同项目进行组合和编排，通过系列的教学项目体现职业培养要求。