创新点

(1)体系创新

打破原有的课程体系，实现“岗课赛证”四位一体的深度融合，形成以岗位需求为引领，以课程改革为核心，以大赛为标杆，以证书为检验的全新课程体系建立依据，实现人才培养从单一技能培养到高层次技术技能型人才培养的跨越式发展(2)内容创新

课程内容方面，理论课内容覆盖1+X特殊焊接技术职业技能等级证书、熔化焊接与热切割作业证等取证全部知识点;本着“必须，够用、实用”，的原则设置理论课授课内容。实践课对准岗位需求，本着“毕业即能上岗、上岗即能操作”的原则在原实践课基础上，细化实践项目，调整课程内容。实现“岗课赛证”的有效融通。