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案例简介
为适应国家铁路动车组检修运用企业发展需求,围绕动车组检修、运用岗位人才培养,在专业建设委员会指导下,校企合作开展专业人才社会需求、岗位能力需求、职业素质要求调研分析,按照“校企合作、岗课赛证融通”的 2+1 人才培养模式,以职业能力培养为本位,以岗位能力培养为主线,融入职业资格认证和行业典型竞赛标准,构建了包含通识必修课、专业必修课、人文素质培育课、技术技能提升课、职业能力拓展课、岗位实习和社会实践锻炼课的课程体系,满足学生个性化发展。
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