(1)通过实地调研搭建了三层次校企合作平台，在校企协同育人模式下形成了与企业共建的师资团队，提高了老师的专业水平和教育教学能力，打造了学生学习的职业环境,形成了多元化的学生考核评价方式,教师“教”学生“学”，企业“用”，三方面紧密结合，形成良性循环。

(2)创新建立了现代学徒制人才培养方案，以校企一体化，双场所交替的工学结合学习为主要模式，研发了基于现代学徒制的课程体系和顶岗实习体系，搭建了学生学习职业环境，提高了毕业生质量，实现毕业生高薪稳定就业。