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案例简介
3.1 构建就业观念价值引领体系,形成就业育人精准化、特色化新模式。 从“就业课堂专业化”“就业工作纵深化”“品牌活动多样化”三个维度,构建就业观念价值引领体系,校企融合协同育人,品牌活动专题指导,深化就业教育机制,引导学生树立科学择业观、就业观,组织轮岗实训,让学生的学业规划和职业规划实现无缝衔接,形成精准化、特色化就业育人新模式。
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