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案例简介
目前机械制造类实践教学模式主要为:前期基础知识实验-基础实训(金工实习)-专业课程实训 -顶岗实习,按照这一传统的实践教学育人模式,按照此模式进行授课,很多学生前期的基础知识不牢会导致后期实训存在困难,整个实训环节缺乏企业元素和企业导师授课,难以对接1+X证书标准的要求。项目实施改革后引入企业导师、优化实践教学体系和创建校企协同机制,完善实践育人体系,将增强实训环节的考取证书的适应性,提高学生职业技能,增强学生就业能力。
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