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案例简介
传统的创新观念认为:创新是无固定结构,不遵从规则和模式的。想要成为创新者的人被告知要跳出固有思维模式,遇到问题时,要尽可能地发散思维,直到找到解决办法。殊不知那些发散性思维,很容易导致效率低下。因为天马行空的想法往往是散漫和凌乱的,东挖挖,西捅捅,希望用这种方法解决棘手的问题,是一个非常小概率的事件。
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