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中国特色新型职业农民培育“一模式四体系一机制” 整体解决方案的创新与实践

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“新型职业农民”概念提出前,我国已开展了形式多样、内容丰富的农民职  业学历教育和培训,如“一村一名大学生计划”、“农村实用人才百万中专生计  划”等,奠定了良好工作基础。但与农业现代化和新农村建设要求相比,还有一  定差距,主要是传统农民教育培训没有队伍建设的统一目标要求,教学与生产经  营脱节 ,与产业发展和农民需求不相适应;教学标准、课程设置等要求不明确、 不规范 ,条件能力不足;各类农民教育培训资源分散且缺乏广泛参与机制。

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