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案例简介
系统分析了新工业革命背景下技术发展趋势、前沿知识领域和化工行业发展需 求,调研了国内外企业、高校,提出要实现化工行业创新发展,必然需要主要从事科学研究和新产品研发的“问题解决者”和从事工程设计、开发和管理经营工作的“度晶供给 才,对应两类人才需求,创新性确审“工程科学家”和“卓越工程师”两类化五高越人才培养标准。并对应人才培养目标,细化了两类人才在品格、知识、能力和思维的不同要求。
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