本专业致力于培养具有良好道德修养和身心素质，自觉践行社会主义核心价值观，掌握管理学、经济学方面的基本理论和专业知识，掌握人力资源管理的基本方法和技术:具有分析解决人力资源管理问题的能力和自主终身学习的能力，能够在政府部门、企事业单位等从事人力资源管理工作的高素质复合应用型人才。