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案例简介
以“情境化学习理论、沉浸式教育方法”的理论依据,对照企业真实的工作环境,充分应用虚拟仿真、人机交互和数字孪生技术,引入大型智能钢铁企业的烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁全流程生产线的“实体”优势资源,遵循“虚拟助力现实,打开生产黑箱”的建设理念,构建集“智能管控——钢铁生产全流程管控中心、模拟操作——钢铁生产全流程虚拟仿真实训中心、透视剖析——冶金设备点检与维护3D体验中心、研发创新——钢铁材料数值模拟协同创新中心、安全生产——钢铁生产安全技能教育与体验中心、文化自信——中国冶铁文化传承与科普中心和统筹管理——虚拟仿真管理与共享平台”的“六中心・一平台”绿色钢铁智能生产虚拟仿真实训体系,解决实训教学过程中高毒性、高成本、高危险的“三高”和难进入、难观摩、难再现“三难”的痛点和难题,打造“六合一”的育训结合环境,培养钢铁行业转型升级和高质量发展急需的“爱钢铁、懂原理、会操作、善创新”的高素质复合技术技能型人才。
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