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案例简介
学校以牵头组建的陕西铁路建筑职教集团为纽带,以校企四级对接为平台,即学校对接集团公司,二级院部对接子分公司,教研室对接项目部, 骨干教师对接项目技术骨干,坚持校企合作、产教融合、工学结合, 将实训基地建设与技术研发、现代学徒制人才培养等工作相结合,构建校企命运共同体三项保障机制, 建立校企协同联动机制,形成多元反馈评价机制。打造 “校企互融、六联六共”校企合作模式。
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