本专业培养适应新时代社会经济发展需要，德智体美劳全面发展，具有较高的思想道

德和文化修养，具备扎实的经济管理学科基础知识，具有良好的敬业精神和职业道德，掌握现代人力资源管理的基本理论，具有数字化人力资源管理能力，具备职业发展、沟通协作、信息处理、终身学习等相关能力，能够在企事业单位从事人力资源管理相关工作的高素质应用型人才。