(1)研究方法运用创新。在已有的研究成果中，关于智能财务人才能力框架的研究大多是规范研究或问卷调查研究,本研究则在同卷调查及理论研究基础上开展了进一步的实证研究，所设计的智能财务人才能力框架精准性得到提升，有利于人才培养模式构建。为深度还原真相，保障数据客观性，本研究采用了多层级、多维度调研法,还应用了大数据技术进行数据抓取，了解智能财务人才培养供需现状，调研更充分，数据更加客观。