本项目立足于实证研究，以广东省高职毕业生为主要研究对象，在阅读和综述相关文献的基础上，受疫情的影响，只能通过线上问卷星调查和线上访谈进行研究和调查。一方面通过关于重大突发公共卫生事件背景下高职毕业生就业心理困境与解决路径的研究的调查问卷,掌握和了解广东省高职毕业生在重大突发公共卫生事件背景下产生的就业心理问题，并分析产生这些问题的原因;另一方面通过对校内就业办老师、相关专业老师、辅导员进行深度访谈及国家统计局相关资料查找，在就业形势、高职毕业生心理变化，以及国家、社会、学校、企业等各个方面对高职毕业生进行分析并且提出相关建议，发掘好的经验和做法。从我们的数据可以得出:由于疫情导致各种考试面试延期，高职毕业生长期居家缺乏相关实习经验而产生焦虑，同时一些中小企业相继出现裁员、倒闭的情况，就业岗位减少，就业竞争增强，导致了高职毕业生就业压力不断增大。大多数受调查的高职毕