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案例简介

发展岗位:汽车销售部门经理、汽车售后服务部门经理、汽车配件主管等。汽车销售员能力要求:掌握现代汽车结构、原理、性能等方面的基础理论,具备二手车鉴定评估与销售能力,熟悉各车型的报价,熟悉汽车销售流程和相关法规政策,具备一定的营销技巧等:发展岗位为汽车销售经理等。

会员价: 700 积分
原价: 1000 积分
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