案例简介
“中国制造2025”重点实施国家制造业创新中心建设、智能制造、工业强基、绿色制造、高端装备创新等五项重大工程,重点发展高档数控机床和工业机器人等十大领域,实现长期制约制造业发展的关键共性技术突破。国家十四五规划明确指出:深入实施制造强国战略,其中智能制造及机器人技术是制造业核心竞争力之一。随着智能制造装备及机器人产业朝着智能化、网络化、数字化方向发展,对人才培养提出了新的挑战。目前智能制造装备及机器人技术技能人才培养滞后于产业技术发展,院校人才培养模式相对单一,工程能力训练不到位、创新能力不足、职业素养缺失、教育资源配置有限、人才培养周期长等问题制约着产业的发展,导致技能人才培养不到位,使技能人才能力水平和操作规范与产品研制要求不匹配,无法快速承担起企业岗位责任,无法强有力助推企业转型升级。
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