1)人才需求岗位分析

目前对软件人才的需求还是以网页开发、后台开发、移动互联网应用开发、软件测试、架构设计、前端设计等岗位为主。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。从招聘网站的数据来看，软件开发岗位，对于高职人才的需求量占总需求量的40%以上。

通过检索大型招聘网站(前程无忧、智联等网站)的招聘需求，对移动互联网开发、软件测试工程师、Java 工程师三个岗位需求进行了统计分析。从三个职位的数据对比来看，作为新兴应用领域的移动互联网开发对大专学历的接受度最高，达到55.9%，软件企业越来越重视的软件测试岗位达到50.5%，软件工程师通用性岗位(Java)则只有38%。