1.人才培养机制;搭建高职教育协同创新中心、定期召开酒店管理专业教学指导委员会研讨会，校企共同商讨协同有人的人才培养模式，落实“7/5/4”建设目标(建设方案说明):依托“双中心、双平台”进行协同育人的创新改革和实践活动:2.敏学改革;积极实行多维职业素质课程教学体系:探索与实施专本衔接试点、继续实施分层分类教学:中高职衔接及现代学徒制试点;开发专本衔接教学标准:培育教学改革成果，积极申报省级教育教改课题: