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案例简介

本课程基于工作过程系统化课程开发理念,设定六个项目,研定“理-虚-实”一体化教学策略,在“三段呼应、八部递进”教学过程中,精准对接新能源汽车技术服务岗位,运用自研新工具,融入行业新技术,构建了“一目标四主线十二元素”课程思政新体系,精准培养“懂策略、会排故、能吃苦”的新能源汽车高素质技术技能型人才。


会员价: 2100 积分
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