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案例简介
一、通过国内教学改革思想的浸润与学习,团队集体教研,坚持注重以老带新,以新促改,丰富提升教研内涵,促进教师教学能力的发展。
教学方法包括教授法(教师)和学习方法(学生)两大方面,是教授方法与学习方法的统一。在教法与学法中,教法处于主导地位。在对新的教学理念的转变中,团队成员坚持以老带新,以新促改,共同探讨研究各种教学方式特点,了解各种教学方法的优势与不足。团队成员共同讨论教学方法的使用,为集体教研提供契机;促进团队成员的教学能力共同进步。
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