案例简介
(1)推动高职院校会计专业课程建设以及人才培养模式改革,促进现代高职教育体制改革。
对于高职院校来说,协同育人是一个全新的课题,是高职院校发展的新机遇。 与普通高等学校相比,高职院校更加注重企业一线人才的培养,更加注重理论知识与就业岗位需求的对接。会计专业政校行企协同育人机制的建设,其获得的成果与企业的生产联系更为密切,更具实用性,能给企业带来更大的经济效益,与地方经济发展联系得更加密切,从而将高职院校会计专业打造成具有良好口碑的特色专业,有助于推进高职教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业。
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