1..构建“3+2”人才培养体系，实施 3 年学历教育加 2 年规范化培训系统培养。

3 年学历学习期间，采用“1+1+1”的模式分阶段进行培养，即 1 年在校学习基础理论；1 年在附属医院接受专业课程的床边教学、案例教学；1 年安排在教学医院临床实习。3 年后进入附属医院江门市五邑中医院（广东省助理全科医生培训基地）开展 2 年的全科医学规范化培训。