1.合作培养与就业协同机制创新

2013 年，牵头成立绵阳市护理学会护理教育专委会，将区域内优质教学资源纳入。“行业-医院-学校”三方联动，共同制订护理专业教学标准、毕业生岗位标准、导师标准、实践教学基地标准、学生毕业考核标准等一系列标准，以及基地教学管理制度、教学质量监控制度，保障了培养质量。制订人才同育共享实施方案，选择共同体内教学能力强的医院，合作培养护理人才。所有成员共享人才，并向外开放，内外联动，最大限度解决了教学能力强的医院对高职护理用人需求不大、院校合作培养众多毕业生的去向问题，实现“行业需求导向-优质资源培养-协同共享人才”。