(一)依托工会底色，以赛促技，育训并举。

实行“训、证、赛”三融通，以培训、证书，技能竞赛相结合。知识技能和素质要求贯穿于茶专业培训课程中，使培训课程内容与岗位和职业证书融通:通过组织采茶、制茶和茶艺大赛，实现训赛结合;在主干培训课程中引入“竞赛项目”，使学员将学习、竞赛、考证、岗位实践融合，提升学员的职业技能综合素质。发挥学校高职优势，构建中高、高本衔接三融通的人才培养体系，打造职工学历提高与技能提升职教体系“立交桥”。