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案例简介
一是突出党建引领,完善会议制度。深入学习贯彻落实党的“二十大”精神,落实好立德树人这一根本任务。完善学校党委会、党政联席会议制度,组织开展好民主生活会、党员民主评议、党建述职评议、党员大会等;签订意识形态安全责任书,落实政治安全和意识形态安全责任制。成立习近平新时代中国特色社会主义思想教研室,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂,完成了校内思政、法治课实践教学基地(红馆)建设。修订《广州东华职业学院章程》,构建以章程为核心的治理体系,新章程已于2022年3月通过广东省教育厅核准。学校规范管理、提高质量、彰显特色,于2022年6月顺利通过“广东省高等职业院校人才培养工作现场重点考察评估”。
二是深化管理体制改革,积极履行社会服务职能。扎实推进“放管服”改革,推动管理中心下移,进一步扩大二级学院教学科研管理、人事管理自主权。
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