1. 运用现代信息技术手段，创新学习内容呈现方式。强化信息赋能，

创新学习内容的呈现方式、学习过程的互动交流、学习评价考核，适应学

习者的个性化和泛在化需求，提高培训质量。

2. 推进校企协同育人多元发展 ， 创新人才培养模式 。以与亚太森博纸

业合办“订单班”为切入点，探索以就业为导向的“校企共育”学历育人

新模式。推进与合作企业开展“订单班”或“现代学徒制”或“企业新型

学徒制”等多种形式的校企协同育人模式。

3. 服务企业 “ 走出去 ” ， 拓宽境外员工培训渠道 。依托丰富的线上培

训教学资源，通过线上教学或“函授”等形式，开展面向造纸企业境外生

产基地的员工技能培训，提高企业境外基地的人才质量。