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案例简介
提出了“供需反转、互融互促”的育人新理念，强化顶层设计，修订人才培养方案，优化课程体系，设立实践学期。将企业育人资源前移，从师资、课程、平台等多方面入手强化企业育人参与度，实现人才培养供给侧和产业需求侧无缝衔接。
会员价：
1400
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原价：
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