总体目标

突破现有体制，按照市场配置资源，软件技术专业教学团队充分利用学院大力创建优秀教学团队、珠江学者设岗专业和特色专业建设的有利条件，按照“充实数量、优化结构、提高素质、增强能力”的总体要求，通过国内进修、出国考察、技能培训、企业挂职等多种途径，培养在软件行业和全省软件专业教育领域具有影响力的专业带头人、骨干教师和教学名师，建设一支以优秀教师为核心，以专业教研室为载体，实现“老中青”相结合、“传帮带”一体化，由珠江学者岗位团队、高水平专业带头人、骨干教师、教学名师、行业专家组成的“双师素质” 和“双师结构”的专业教学团队，使其在知识、能力、素质、学历、职称等结构上更加合理。 在建设过程中始终坚持以发展为主题，以改革为动力，以师资队伍和专业建设为龙头，以课程体系和实践教学改革为突破口，以提高学生综合素质和社会服务能力为核心，通过培训、参加实际工作锻炼等多种途径，优化结构，发展内涵，发挥优势，突出特色。