基于现代学徒制的在岗员工技能提升的人才培养方案的编制认真落实《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》有关要求，校企共同签订人才培养协议2份，依据学情分析报告，结合实际，制订化妆品、图文、高分子、包装4个专业人才培养方案，科学合理确定人才培养目标、人才规格、60门课程标准、学时安排、教学进程、考核方式和毕业要求等，统筹配置师资队伍、设施设备和教学资源。