能力

（1）具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力；

（2）有良好的沟通表达能力、理解能力、执行力和团结协作能力；

（3）能够实施连锁门店标准化营运流程并进行管理，控制营运成本、商品或服务质量，完成营运目标，上报营运数据；

（4）能够实施商圈调研，完成新店选址和可行性分析，对新店定位和业务进行规划，并制定新店筹备计划；

（5）能够进行经营现状诊断，并结合企业资源和经营目标提出系统性的业绩提升方案；

（6）能够制定连锁采购计划，控制采购成本，实施合同管理和供应商管理，对采购绩效进行评价；

（7）具备人员选拔与配置、团队沟通、绩效管理和有效激励等团队组建及成员激励能力；

（8）具备一定的商业信息技术与工具应用能力；

（9）具备数据意识和管理数据分析应用能力；

（10）具备商务礼仪规范应用能力；

（11）具备时间及资源管理能力。