我们从 2007 年 9 月开始，对“校村行企”协同育人进行探索和实践。按照“准确定位、优化结构、协同育人、适应发展”的办学理念，以地方经济发展需求为导向，通过理念、定位、结构、系统等方面的创新，建立了“校村行企”协同育人理论体系；立足“创新体系、搭建平台、产教融合、服务地方”的特色发展战略，以深化校企合作为主体，通过制度、平台、方法、途径等方面的创新，建立了“校村行企”协同育人融合机制；围绕“立德树人、教学驱动、实训强化、创业就业”的人培模式，以培养高素质技术技能人才为目标，通过模式、内容、队伍、目标等方面的创新，构建了“四轮驱动”协同育人动力体系。联合制定了《“校村行企”协同育人方案》，大力推进办学方式、育人模式、管理体制、保障制度改革，取得了良好的教学成果，促进了高素质技术技能人才培养，助推万名学生创业就业、千户群众脱贫致富，共创了全国首个“百亿电商村”。