案例简介
本项目组基于深度校企融合、围绕立德树人根本任务、深化“课程思政”建设。根据行业、专业特点,深入研究烹饪类专业课程体系模型、多元协同育人模式、课程思政融入等方面理论;通过共建津菜学院、实施现代学徒制人才培养模式、积极探索“岗课赛证”融合育人模式、重构课程体系、开发模块化课程内容、推进三教改革、开展线上线下混合式教学、组建校企双导师队伍等方面开展实践研究,形成了如下成果:
(1)构建了烹饪专业“三同三共四融合”体系模型。
项目组构建了烹饪类专业“三同三共四融合”(融入思政、融入大赛、融入证书、融入岗位,同时要与国家精神同向共行,与产业发展同频共振,与企业进步同步同生)课程体系模型,并在此基础上形成了以课程思政有机融入的课程体系(3.0 版)。
(2)思政元素有机融入专业“岗课赛证”课程体系。
通过“行校企”共建混合所有制津菜学院,组建“双导师”团队,形成多元协同局面,将思政元素有机融入专业“岗课赛证”课程体系中。
(3)形成了烹饪类专业“思政”融入课程体系典例。
确定了烹饪类专业课程思政总目标:培养“善烹饪、懂营养、会管理、守规矩、有情怀”的“传承发展中华优秀传统文化的新时代美食工匠”;形成专业技能课程思政模块化融入范式;创设“三学三环三链”教学模式,形成专业理论课程“思政营养套餐”;思政有机融入专业课程体系。
(4)实现了“行校企”双导师协同育人的授课模式。
“行校企”共建混合所有制津菜学院,构建了校企命运共同体;建成校企“双导师”师资队伍,实现协同育人的授课模式,促使“行校企”育人同向同行,有效落实“三全育人”。
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