学校制订修订《引进高层次人才管理办法》《高层次人才柔性引进办法》《高层次人才考核办法（试行）》《教职工继续教育管理办法》等制度，采取多种渠道外引人才。自 2016 年以来，共引进高层次人才 60 人，其中正高 13人、副高 27 人、博士 41 人；柔性引进高层次人才 21 人。学校人才队伍在数量上有进一步扩充，质量上有进一步提高，职称学历结构不断完善，为学校事业可持续发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。