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广州番禺职业技术学院 高职扩招背景下课程思政育人体系构建的机制与路径研究

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案例简介

课程思政最基本的要求就是要给课程铸魂,即遵循人才成长规律和思政教育规律,充分挖掘课程中蕴含的各类思政教育元素,更好服务于立德树人的目标,是建设技能型社会的根本支撑。高职扩招是社会人员更新专业知识和提升职业能力的重要途径,高职扩招背景下课程思政育人体系构建,为国家技能型人才培养注入“灵魂”,让高职扩招人才培养中“智育”与“德育”同步发展,顺应了技能型社会对人才培养“德技并修”的核心要求,回应了“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”等重大理论与实践问题。


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