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案例简介
2019-2021年连续三年,每年扩招百万,是我国高等职业教育的重大政策部署,旨在提升四类社会群体人员的技术技能,缓解当前就业压力,促进就业,解决高技能人才短缺矛盾,培养高素质技术技能型人才,推动我国产业升级经济转型。至此我国高等教育逐渐进入普及化的阶段,高职院校作为国家扩招百万政策的执行者,迎来了历史机遇和全新挑战。今年是三年百万扩招的最后一年,高职院校对扩招政策带来的改变,从不同角度、层次都进行了探索和研究,略有成效和可推广的经验。
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